I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar
På söndag den 28 maj uppmärksammas den stressfria dagen. Den belyser vikten av att förebygga stress och de negativa effekter det medför. På Foras kundservice är man van att bemöta stressade kunder. Här är deras bästa arbetstips, som även kan vara till hjälp i privatlivet.
Under våren och försommaren föds det flest barn i Sverige. Förra året föddes cirka 104 000 barn där maj toppade med närmare 9 600 födda (källa: SCB) Här är information till arbetsgivare som har anställda som ska gå på föräldraledighet.
Med start i början av april skickar Fora ut sitt årliga pensionsbesked till alla som via sin anställning någon gång tjänat in pengar till sin Avtalspension SAF-LO. Ett bra tillfälle att se över sin tjänstepension. Sammanlagt får cirka tre miljoner personer pensionsbesked från Fora.
Som affärsutvecklare på Fora har Helene Sjölander ett varierande och stundtals intensivt arbete. Det handlar om allt från att ta fram långsiktiga strategier till att vara med och lösa operativa frågeställningar. Ibland kräver arbetet extra fokus och snabbhet. Då trivs Helene som allra bäst.
Idag den 28 april firas FN:s internationella arbetsmiljödag, en årlig internationell kampanj för att främja ett säkert och hälsosamt arbetsliv. Vi sätter extra fokus på arbetsmiljön idag och passar på att fråga ett par skyddsombud om hur de ser på vikten av att lyfta arbetsmiljöfrågor.
I Foras kundservicesektioner hittar du bland annat:
Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.
Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner.
Olika försäkringar har olika procentsatser, som varierar från år till år.
Det kan även tillkomma kostnader för kompletterande pensionspremier och avgifter som ingår i ert kollektivavtal.
Kostnaden för Avtalspension SAF-LO beror på den anställdes lön.
Avtalspension SAF-LO omfattar företagets arbetare mellan 25 och 65 år - det är alltså bara deras löner som är underlag för kostnaden.
Finns det en överenskommelse med den anställda om fortsatt intjänande till Avtalspension SAF-LO efter fyllda 65, ska även den personen räknas med.
Minimipremien för försäkringsavtalet är 200 kronor - det är den lägsta kostnad som Fora fakturerar för avtalet.
Den betalas även av företag utan anställda (då ingår Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA, för företagare).
Hur kostnaden beräknas för Deltidspensionsavsättning och Extra pensionsavsättning framgår av prislistan.
Kostnaden för Livsarbetstidspension och Arbetstidspension framgår av ert kollektivavtal.
En eller flera avgifter kan ingå i företagets kollektivavtal. Hur avgifterna beräknas framgår av prislistan.
Prisbasbelopp
1 prisbasbelopp = 45 500 kronor
7,5 prisbasbelopp = 341 250 kronor
Inkomstbasbelopp
1 inkomstbasbelopp = 62 500 kronor
7,5 inkomstbasbelopp = 468 750 kronor
Återkom eller kontakta Fora på annat sätt.
Observera att chatten endast kan användas för generella frågor.
