Byt sektion
Logga in

Logga in på Mina sidor för att:

  • Rapportera löner och se tidigare lämnade rapporter
  • Rapportera nyanställda arbetare
  • Se företagets fakturor och saldon
  • Lägga upp fler administratörer
Du är på Företag med kollektivavtal
Nedan kan du välja att gå till en annan del av fora.se
Close

Trygghet genom jobbet

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar

Företag
Toggle
Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag. Välj vilken typ av företag du företräder.
Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag. Välj vilken typ av företag du företräder.
Företag med kollektivavtal

Privatägda företag som har kollektivavtal genom medlemskap i ett arbetsgivarförbund, eller har tecknat kollektivavtal direkt med ett fackförbund (hängavtal).

Företag utan kollektivavtal

Privatägda företag som saknar kollektivavtal men har, eller vill teckna, försäkringsavtal hos Fora.

Kommun- och landstingssektorn

Kommuner, landsting, regioner, företag anslutna till Sobona och Fastigo samt Svenska kyrkan.

Företag som vill anställa med stöd från myndighet

Information för företag när försäkringsavtal hos Fora är ett krav från Arbetsförmedlingen eller Migrationsverket.

Foreign companies with temporary operations in Sweden

Companies, with or without a collective agreement, that intend to run temporary operations in Sweden.

Privat
Toggle
Så fungerar din tjänstepension Avtalspension SAF-LO och de försäkringar du har genom din arbetsgivare.
Så fungerar din tjänstepension Avtalspension SAF-LO och de försäkringar du har genom din arbetsgivare.
Gå till Privat

Om Fora

Fora är den oberoende valcentralen för Avtalspension SAF-LO som guidar företag och anställda rätt i sin kollektivavtalade pensions- och försäkringslösning.

För arbetsmarknadens parter

Här finns avtalsregistret ESA, information om hur hängavtal tecknas och filmer som svarar på de vanligaste frågorna.

För pensionsbolag

Information och villkor för anslutning till Avtalspension SAF-LO, valbara pensionsförvaltare, statistik och kontaktinformation.

För leverantörer av lönesystem

Information, uppmärkningskoder och instruktioner gällande de uppgifter som ska rapporteras till Fora.

För journalister & press

I pressrummet finns pressmeddelanden, bilder, filmer och presskontakter.

Självservice

I den här sektionen hittar du blanketter, e-tjänster, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Om Fora

Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.

Vid arbetsskada och olycksfall

Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA, och Premiebefrielseförsäkring

Den som skadas i sitt arbete kan få ersättning från arbetsskadeförsäkringen och även få pengar inbetalda till Avtalspension SAF-LO om skadan leder till sjukskrivning. 

Olycksfall och skada kopplat till arbetet

Toggle

Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA, kan ge ersättning till den som blir skadad på arbetet, men även på väg till och från arbetet. Ersättning kan också ges till den som blir sjuk på grund av sitt arbete, eller har en sjukdom som blir värre av arbetet.

Försäkringen kan ge ersättning till den som är sjukskriven i mer än 14 dagar. Den gäller både under sjuktiden och om skadan ger bestående invaliditet. Den som förlorar inkomst på grund av skadan kan få ersättning med upp till hela inkomsten. Även kostnader i samband med skadan kan ersättas. 

Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA

Gäller för

Toggle

Arbetsskadeförsäkringen gäller för alla anställda vid företaget (arbetare och tjänstemän) samt för den som räknas som företagare.

Börjar gälla

Toggle

Försäkringen börjar gälla från den första anställningsdagen.

Ger ersättning vid

Toggle

Ersättning kan betalas ut i tre fall:

  • Vid en olycka under arbetstid.
  • Vid olycka på väg till eller från arbetet (och det inte är ett fordon inblandat i olyckan).
  • Om en person blir sjuk av sitt arbete, eller har en sjukdom som blir värre av arbetet.

Försäkringen gäller både under sjuktiden och om skadan ger bestående invaliditet.

Den som förlorar inkomst på grund av skadan, kan få ersättning med upp till hela inkomsten. Ersättning kan också ges för kostnader i samband med skadan.

Vid dödsfall kan anhöriga få ersättning från försäkringen.

Kostnad

Toggle

För arbetare
Kostnaden beräknas på hela lönen och är 0,01 procent av den.

För tjänstemän
Kostnaden beräknas på hela lönen och är 0,03 procent av den.

För företagare

  • Om företaget har anställda: ingen kostnad tas ut.
  • Om företaget inte har anställda. TFA ingår då i minimipremien för försäkringsavtalet, som är 200 kronor.

Ansökan om ersättning

Toggle

Anställda ansöker själva om ersättning från försäkringen hos AFA Försäkring.

Arbetsgivaren behöver också göra en anmälan till Försäkringskassan.

Mer information

Toggle

Försäkringen är tecknad hos AFA Försäkring. Det är dit du vänder dig för att få mer information om försäkringen, eller om du har frågor.

Pengar till tjänstepension

Toggle

Den som inte har lön från sin arbetsgivare på grund av föräldraledighet eller sjukskrivning, kan ändå få pengar inbetalda till sin tjänstepension Avtalspension SAF-LO.

Premiebefrielseförsäkringen tar över arbetsgivarens inbetalningar till Avtalspension SAF-LO under den tid då den anställda får sjukpenning, sjuk-, aktivitetsersättning, arbetsskadelivränta samt föräldrapenning och graviditetspenning.

När Avtalspension SAF-LO tecknas, tecknas automatiskt Premiebefrielseförsäkringen.

Premiebefrielseförsäkring

Gäller för

Toggle

Premiebefrielseförsäkringen är en del av Avtalspension SAF-LO. Den gäller för företagets arbetare.

Försäkringen gäller även för företagare som tecknat Avtalspension SAF-LO.

Börjar gälla

Toggle

Försäkringen börjar gälla från den månad den anställda fyller 25 år och omfattas av Avtalspension SAF-LO.

Ger ersättning vid

Toggle

Sjukdom/arbetsskada

För att få pengar inbetalda till sin Avtalspension SAF-LO ska den anställda ha någon av följande ersättningar från Försäkringskassan:

  • sjukpenning
  • rehabiliteringspenning
  • sjuk- eller aktivitetsersättning
  • arbetsskadelivränta

Föräldraledighet/graviditet

För att få pengar inbetalda till sin Avtalspension SAF-LO ska den anställda ha någon av följande ersättningar från Försäkringskassan:

  • föräldrapenning
  • graviditetspenning

Försäkringen gäller för de dagar som Försäkringskassan betalar föräldrapenning i samband med barns födelse, men i högst 390 hela dagar per födsel.

Kostnad

Toggle

Under 2019 kostar försäkringen ingenting.

Ansökan om ersättning

Toggle

När en anställd anmäler sjukdom eller arbetsskada till AFA Försäkring, görs automatiskt en ansökan om premiebefrielseförsäkring.

Detsamma gäller när den anställda ansöker om föräldrapenningtillägg hos AFA Försäkring. Det går också att ansöka om ersättning från premiebefrielseförsäkringen vid föräldraledighet, utan att ha föräldrapenningtillägg.

Mer information

Toggle

Försäkringen är tecknad hos AFA Försäkring. Det är dit du vänder dig för att få mer information om försäkringen, eller om du har frågor.

Ansökan om ersättning görs hos AFA Försäkring

Den anställda ansöker själv om ersättning från arbetsskadeförsäkring och sjukförsäkring hos AFA Försäkring. Samtidigt görs automatiskt en ansökan om premiebefrielseförsäkring.

Det är även AFA Försäkring som beslutar om den skadade har rätt till ersättning från försäkringen.

Du som arbetsgivare kan också anmälan sjukskrivning till AFA Försäkring.